‘Encontro com Voz de Mulher’ para celebrar o 8 de março na MARTÍNEZ NIETO S.A.
- Duas mulheres em setores tradicionalmente masculinizados, Pilar Gracia, enfermeira militar da Armada, e Beatriz Olivares, subinspetora da Polícia Local de Cartagena, compartilharam suas experiências pessoais e profissionais com os trabalhadores da empresa.
- A MARTINEZ NIETO S.A. organizou diferentes atividades, oficinas e palestras durante todo o mês de março, em comemoração ao 'Mês da Mulher'.
Por ocasião do Dia Internacional da Mulher, em 8 de março, a empresa Martínez Nieto S.A. se uniu às celebrações durante o mês todo, com diferentes publicações, oficinas, palestras e atividades em suas instalações. O objetivo desses encontros é promover a igualdade, incentivar a diversidade e o respeito entre os gêneros, e mostrar exemplos de mulheres que, através de esforço e inteligência, alcançaram cargos de grande responsabilidade.
O primeiro dos eventos organizados pelo laboratório de suplementos alimentares e cosméticos naturais foi o ‘Encontro com Voz de Mulher’, uma palestra inspiradora ministrada por duas profissionais que trabalham em setores tradicionalmente masculinos.
Assim, Pilar Gracia Velilla, enfermeira militar da Armada, e Beatriz Olivares Martínez, subinspetora da Polícia Local de Cartagena, compartilharam suas experiências pessoais e profissionais com os participantes, colaboradores da MARTÍNEZ NIETO S.A.
No encontro, as palestrantes falaram sobre os desafios enfrentados pelas mulheres em seus respectivos campos e como estão sendo superados para alcançar um cenário de igualdade de oportunidades, embora ainda haja um longo caminho a percorrer.
Enfermagem militar e polícia local: dois setores predominantemente masculinos que dão voz à igualdade
Na conversa com Pilar Gracia, enfermeira militar da Armada, os participantes puderam conhecer de perto como tem sido a inclusão da mulher nas Forças Armadas desde 1988 até os dias de hoje, quando se completam 35 anos desde a entrada das mulheres no exército.
Nas palavras de Pilar, "hoje em dia há igualdade de acesso e é completamente normal que homens e mulheres trabalhem igualmente e sejam valorizados por seus méritos, independentemente de seu gênero". Além disso, Gracia acrescentou que "as Forças Armadas são precisamente uma das instituições em que esse processo de integração ocorreu mais rapidamente, e isso foi fruto de um esforço conjunto entre mulheres e homens".
Por sua vez, Beatriz Olivares, subinspetora da Polícia Local de Cartagena, é a única mulher de alto escalão na localidade, e o caminho tem sido um desafio para ela. "Minha trajetória se deve não à sorte, mas sim a uma grande dedicação e a um contínuo sacrifício pessoal para conciliar minha maternidade com minha preparação profissional". "Esse sacrifício é a coisa mais difícil que vivi e sempre agradecerei o apoio do meu marido, meus pais, meus sogros e meu círculo próximo, incluindo as mães da escola que cuidavam dos meus filhos enquanto eu estudava. Parte das condecorações que tenho agora pertence a eles", acrescentou.
Março, Mês da Mulher na Martínez Nieto S.A.
Essa iniciativa 'Março, Mês da Mulher na MARNYS' faz parte do programa de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) 'MARNYS Talent', implementado pela empresa para promover o desenvolvimento pessoal e profissional de seus trabalhadores e colaboradores.
Assim, entre as atividades organizadas ao longo do mês, a empresa oferece, gratuitamente e exclusivamente para seus colaboradores, outras palestras e oficinas ministradas por mulheres sobre temas como talento feminino, autoestima e autocuidado, alongamentos e higiene postural, ou alimentação e controle de peso, todas acompanhadas de um lanche saudável para todos os participantes, em conformidade com as recomendações para manter um estilo de vida saudável e natural.
Além disso, foram publicadas entrevistas com funcionárias da própria empresa, dando voz e reconhecimento a seu esforço e compromisso profissional e pessoal. Da mesma forma, durante este mês, a MARNYS® colabora como patrocinadora da VIII Corrida da Mulher de Múrcia e do evento Mulher Élite Múrcia 2023, entre outras ações.
A empresa, cuja equipe é composta por mais de 60% de mulheres, acredita firmemente na igualdade de oportunidades e na importância de manter um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos, conforme refletido em seu Plano de Igualdade 2022-2026.
Como afirma Roberto Martínez, diretor geral, em relação à organização dessa reunião e ao compromisso da empresa com a igualdade de oportunidades: "Agradeço a participação de todos e reitero o compromisso estabelecido pela empresa com o desenvolvimento profissional e pessoal de todos os trabalhadores, sejam homens ou mulheres. Lembremos que só juntos podemos alcançar uma sociedade mais justa e igualitária".
Galeria de fotos
