'Rencontre avec la voix des femmes' pour célébrer le 8 mars chez MARTÍNEZ NIETO S.A.
- Deux femmes dans des secteurs traditionnellement masculinisés, Pilar Gracia, infirmière militaire de la Marine, et Beatriz Olivares, sous-inspectrice de la police locale de Cartagena, ont partagé leurs expériences personnelles et professionnelles avec les employés de l'entreprise.
- Tout au long du mois de mars, MARTINEZ NIETO S.A. a organisé différentes activités, ateliers et conférences à l'occasion du 'Mois de la Femme'.
A l'occasion de la Journée internationale des femmes le 8 mars, l'entreprise Martínez Nieto S.A. s'est associée aux célébrations tout au long du mois avec différentes publications, ateliers, conférences et activités dans ses installations. L'objectif de ces rencontres est de promouvoir l'égalité, de favoriser la diversité et le respect entre les sexes, et de présenter des exemples de femmes qui, grâce à leurs efforts et leur intelligence, ont réussi à occuper des postes de grande responsabilité.
Le premier des événements organisés par le laboratoire de compléments alimentaires et de cosmétiques naturels a été la 'Rencontre avec la voix des femmes', une conférence inspirante animée par deux professionnelles travaillant dans des secteurs traditionnellement masculinisés.
Ainsi, Pilar Gracia Velilla, infirmière militaire de la Marine, et Beatriz Olivares Martínez, sous-inspectrice de la police locale de Cartagena, ont partagé leurs expériences personnelles et professionnelles avec les participants, collaborateurs de MARTÍNEZ NIETO S.A.
Lors de la rencontre, les intervenantes ont parlé des défis auxquels les femmes sont confrontées dans leurs domaines respectifs et comment ils sont surmontés pour parvenir à une égalité des chances, bien qu'il reste encore du chemin à parcourir.
Infirmière militaire et policière locale : deux secteurs masculinisés pour donner la voix à l'égalité
Lors de la conférence avec Pilar Gracia, infirmière militaire de la Marine, les participants ont pu découvrir de première main l'inclusion des femmes dans les forces armées depuis 1988 jusqu'à aujourd'hui, alors que l'on célèbre 35 ans de présence féminine dans l'armée.
En mots de Pilar : "Aujourd'hui, il existe une égalité d'accès et il est tout à fait normal que les hommes et les femmes travaillent de manière égale et soient valorisés pour leurs mérites, indépendamment de leur genre." De plus, Gracia a ajouté que "les forces armées sont précisément l'une des institutions où ce processus d'intégration a été le plus rapide, et cela a été le fruit d'un effort commun des femmes et des hommes."
Pour sa part, Beatriz Olivares, sous-inspectrice de la police locale de Cartagena, est le seul haut gradé féminin de la localité, et le chemin a été difficile. "Ma trajectoire est due non pas à la chance, mais à un grand dévouement et à un sacrifice personnel continu pour concilier ma maternité avec ma préparation professionnelle." "Ce sacrifice est la chose la plus difficile que j'ai vécue et je remercierai toujours le soutien de mon mari, de mes parents, de mes beaux-parents et de mon entourage proche, y compris les mamans de l'école qui s'occupaient de mes enfants pendant que j'étudiais. Une partie des galons que je porte maintenant leur appartient," a-t-elle ajouté.
Mars, mois de la Femme chez Martínez Nieto S.A.
Cette initiative 'Mars, mois de la Femme chez MARNYS' s'inscrit dans le programme de Responsabilité Sociale d'Entreprise (RSE) 'MARNYS Talent', que l'entreprise a mis en place pour promouvoir le développement personnel et professionnel de ses employés et collaborateurs.
Ainsi, parmi les activités organisées tout au long du mois, l'entreprise propose, gratuitement et en exclusivité pour ses collaborateurs, d'autres conférences et ateliers animés par des femmes sur des thèmes tels que le talent féminin, l'estime de soi et le bien-être, les étirements et l'hygiène posturale, ou encore l'alimentation et le contrôle du poids, toutes ces séances étant accompagnées d'un repas sain pour tous les participants, en ligne avec les recommandations pour adopter un mode de vie sain et naturel.
De plus, des interviews de travailleuses de l'entreprise elle-même ont été publiées, donnant ainsi de la voix et de la reconnaissance à leurs efforts et à leur engagement professionnel et personnel. De même, ce mois-ci, MARNYS® collabore en tant que sponsor de la huitième course des femmes de Murcie et de l'événement Femme Élite Murcie 2023, entre autres actions.
L'entreprise, dont plus de 60% des effectifs sont des femmes, croit fermement en l'égalité des chances et en l'importance de maintenir un environnement de travail juste et équitable pour tous, comme le reflète son Plan d'Égalité 2022-2026.
Comme l'indique Roberto Martínez, directeur général en ce qui concerne l'organisation de cette rencontre et son engagement en faveur de l'égalité des chances : "Je tiens à les remercier de leur participation et à réaffirmer l'engagement pris par l'entreprise en matière de développement professionnel et personnel de tous les employés, qu'ils soient hommes ou femmes. Souvenons-nous que c'est seulement ensemble que nous pouvons construire une société plus juste et égalitaire."