‘Encuentro con Voz de Mujer’ para celebrar el 8 de marzo en MARTÍNEZ NIETO S.A.
- Dos mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados, Pilar Gracia, enfermera militar de la Armada, y Beatriz Olivares, subinspectora de Policía Local de Cartagena, compartieron sus experiencias personales y profesionales con los trabajadores de la empresa.
- Durante todo el mes de marzo, MARTINEZ NIETO S.A. ha organizado diferentes actividades, talleres y charlas, con motivo del ‘Mes de la Mujer’.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, la empresa Martínez Nieto S.A. se ha unido a las celebraciones durante todo el mes con diferentes publicaciones, talleres, charlas y actividades en sus instalaciones. El objetivo de estos encuentros es el de formar en igualdad, fomentar la diversidad y el respeto entre géneros, y mostrar ejemplos de mujeres que, a base de esfuerzo e inteligencia, han logrado ocupar puestos de gran responsabilidad.
El primero de los actos organizados por el laboratorio de complementos alimenticios y cosmética natural, ha sido el ‘Encuentro con Voz de Mujer’, una inspiradora charla impartida por dos profesionales que trabajan en sectores tradicionalmente masculinizados.
Así, Pilar Gracia Velilla, enfermera militar de la Armada, y Beatriz Olivares Martínez, subinspectora de Policía Local de Cartagena, compartieron sus experiencias personales y profesionales con los asistentes, colaboradores de MARTÍNEZ NIETO S.A.
Durante el encuentro, las ponentes hablaron sobre los retos a los que se enfrentan las mujeres en sus respectivos campos y cómo se están superando para llegar a un escenario de igualdad de oportunidades, aunque todavía quede camino por recorrer.
Enfermería militar y policía local: dos sectores masculinizados para dar voz a la igualdad
En la charla con Pilar Gracia, enfermera militar de la Armada, los asistentes pudieron conocer de primera mano cómo ha sido la inclusión de la mujer en las Fuerzas Armadas desde el año 1988 hasta la actualidad, cuando se cumplen 35 años de la mujer en el ejército.
En palabras de Pilar, “hoy en día existe igualdad de acceso y está totalmente normalizado que hombres y mujeres trabajen por igual y sean valorados por sus méritos, con independencia de su género”. Además, Gracia añadió que “las Fuerzas Armadas son precisamente una de las instituciones en las que más rápido se ha conseguido este proceso de integración, y ello ha sido fruto de un esfuerzo conjunto de mujeres y hombres”.
Por su parte, Beatriz Olivares, subinspectora de Policía Local de Cartagena, es el único alto mando mujer en la localidad, para quien el camino ha supuesto un esfuerzo. “Mi trayectoria se debe, no la suerte, sino a una gran dedicación y a un continuo sacrificio personal para poder compaginar mi maternidad con mi preparación profesional”. “Ese sacrificio es lo más duro que he vivido y siempre agradeceré el apoyo de mi marido, mis padres, mis suegros y mi entorno más cercano, incluso a las mamás del cole que se quedaban con mis hijos mientras yo estudiaba. Una parte de los galones que llevo ahora puestos, les pertenecen a ellos”, añadió.
Marzo, Mes de la Mujer en Martínez Nieto S.A.
Esta iniciativa ‘Marzo, Mes de la Mujer en MARNYS’ se enmarca en el programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ‘MARNYS Talent’, que la empresa ha implantado para impulsar el desarrollo personal y profesional de sus trabajadores y colaboradores.
Así, entre las actividades organizadas a lo largo de todo el mes, la empresa ofrece, de forma gratuita y en exclusiva para sus colaboradores, otras charlas y talleres impartidos por mujeres sobre temáticas como talento femenino, autoestima y autocuidado, estiramientos e higiene postural, o alimentación y control del peso, acompañadas todas las sesiones de un lunch saludable para todos los asistentes, en línea con las recomendaciones para llevar un estilo de vida sano y natural.
Además, se han publicado entrevistas a trabajadoras de la propia empresa, dando voz y reconocimiento a su esfuerzo y compromiso profesional y personal. Igualmente, durante este mes, MARNYS® colabora como patrocinador de la VIII Carrera de la Mujer de Murcia y del evento Mujer Élite Murcia 2023, entre otras actuaciones.
La empresa, cuya plantilla está integrada en más de un 60% por mujeres, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y en la importancia de mantener un entorno laboral justo y equitativo para todos, tal y como refleja su Plan de Igualdad 2022-2026.
Como indica Roberto Martínez, director general en relación con la organización de este encuentro y de su compromiso con la igualdad de oportunidades: “Quiero agradecerles su participación y reiterar el compromiso establecido por parte de la empresa con el desarrollo profesional y personal de todos los trabajadores, bien sean hombres o mujeres. Recordemos que solo juntos podemos lograr una sociedad más justa e igualitaria.”.
Galería de fotos
