28 März, 2023

'Treffen mit Frauenstimmen' zur Feier des 8. März bei MARTÍNEZ NIETO S.A.

Zwei Frauen in traditionell männlich dominierten Bereichen, Pilar Gracia, Militärkrankenschwester bei der Marine, und Beatriz Olivares, stellvertretende Polizeiinspektorin der örtlichen Polizei von Cartagena, teilten ihre persönlichen und beruflichen Erfahrungen mit den Mitarbeitern des Unternehmens.
Im gesamten März hat MARTINEZ NIETO S.A. verschiedene Aktivitäten, Workshops und Vorträge rund um den 'Monat der Frau' organisiert.

Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März beteiligt sich das Unternehmen Martínez Nieto S.A. einen Monat lang an den Feierlichkeiten mit verschiedenen Veröffentlichungen, Workshops, Vorträgen und Aktivitäten in seinen Räumlichkeiten. Das Ziel dieser Treffen besteht darin, Gleichberechtigung zu fördern, Vielfalt und Respekt zwischen den Geschlechtern zu fördern und Beispiele von Frauen zu präsentieren, die durch Anstrengung und Intelligenz Spitzenpositionen erreicht haben.

Die erste Veranstaltung, die vom Labor für Nahrungsergänzungsmittel und natürliche Kosmetik organisiert wurde, war das 'Treffen mit Frauenstimmen', ein inspirierender Vortrag von zwei Fachleuten, die in traditionell männlich dominierten Bereichen arbeiten.

So teilten Pilar Gracia Velilla, Militärkrankenschwester bei der Marine, und Beatriz Olivares Martínez, stellvertretende Polizeiinspektorin der örtlichen Polizei von Cartagena, ihre persönlichen und beruflichen Erfahrungen mit den Teilnehmern, den Mitarbeitern von MARTÍNEZ NIETO S.A.

Während des Treffens sprachen die Referentinnen über die Herausforderungen, denen Frauen in ihren jeweiligen Bereichen gegenüberstehen und wie diese Herausforderungen überwunden werden, um Chancengleichheit zu erreichen, auch wenn noch ein weiter Weg vor ihnen liegt.

Militärkrankenschwester und örtliche Polizei: zwei männlich dominierte Bereiche, um der Gleichberechtigung eine Stimme zu geben

Im Gespräch mit Pilar Gracia, Militärkrankenschwester bei der Marine, konnten die Teilnehmer aus erster Hand erfahren, wie die Integration von Frauen in die Streitkräfte seit 1988 bis heute aussieht, wenn 35 Jahre Frauen in der Armee gefeiert werden.

Wie Pilar sagt: „Heutzutage gibt es gleichen Zugang und es ist völlig normalisiert, dass Männer und Frauen gleichermaßen arbeiten und nach ihren Verdiensten bewertet werden, unabhängig von ihrem Geschlecht.“ Darüber hinaus fügte Gracia hinzu: „Die Streitkräfte sind eine der Institutionen, in denen dieser Integrationsprozess am schnellsten erfolgt ist, und das ist das Ergebnis gemeinsamer Anstrengungen von Frauen und Männern“.

Beatriz Olivares, stellvertretende Polizeiinspektorin der örtlichen Polizei von Cartagena, ist der einzige hochrangige weibliche Beamte vor Ort, für den der Weg eine Anstrengung bedeutet hat. „Mein Werdegang beruht nicht auf Glück, sondern auf großem Engagement und fortwährenden persönlichen Opfern, um Mutterschaft und berufliche Vorbereitung miteinander zu vereinbaren. „Dieser Opfer war das Härteste, was ich je erlebt habe, und ich werde immer die Unterstützung meines Ehemannes, meiner Eltern, meiner Schwiegereltern und meines engsten Umfelds sowie der Mamas in der Schule, die auf meine Kinder aufgepasst haben, während ich studierte, zu schätzen wissen. Ein Teil der Abzeichen, die ich jetzt trage, gehört ihnen“, fügte sie hinzu.

März, Monat der Frau bei Martínez Nieto S.A.

Die Initiative 'März, Monat der Frau bei MARNYS' ist Teil des Programms für soziale Unternehmensverantwortung (CSR) 'MARNYS Talent', das das Unternehmen eingeführt hat, um die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern.

Zu den im Laufe des Monats organisierten Aktivitäten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern kostenlos und exklusiv weitere Vorträge und Workshops von Frauen gehalten zu Themen wie weiblichem Talent, Selbstwertgefühl und Selbstfürsorge, Stretching und Körperhaltung oder Ernährung und Gewichtskontrolle an. Alle Sitzungen werden von einem gesunden Mittagessen für alle Teilnehmer begleitet, im Einklang mit den Empfehlungen für einen gesunden und natürlichen Lebensstil.

Darüber hinaus wurden Interviews mit Mitarbeiterinnen des Unternehmens veröffentlicht, um ihr Engagement und ihren beruflichen und persönlichen Einsatz anzuerkennen und ihnen Gehör zu verschaffen. Im gleichen Zeitraum unterstützt MARNYS® auch als Sponsor den 8. Frauenlauf in Murcia sowie die Veranstaltung Mujer Élite Murcia 2023 und andere Aktivitäten.

Das Unternehmen, dessen Belegschaft zu mehr als 60 % aus Frauen besteht, glaubt fest an Chancengleichheit und die Bedeutung eines gerechten und gleichberechtigten Arbeitsumfelds für alle, wie es auch in seinem Gleichstellungsplan 2022-2026 zum Ausdruck kommt.

Wie Roberto Martínez, Generaldirektor, in Bezug auf die Organisation dieses Treffens und das Engagement für Chancengleichheit betonte: „Ich möchte Ihnen für Ihre Teilnahme danken und das Engagement des Unternehmens für die berufliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter, ob Männer oder Frauen, bekräftigen. Denken wir daran, dass wir nur gemeinsam eine gerechtere und gleichberechtigtere Gesellschaft erreichen können.“